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もう一年以上ログインしてなかった・・・

最後に書いた日記を読んだら、今の環境とまた違いすぎて涙が出そうになった。このころはまだ平和だったよ・・・

現在の状況。相変わらず同じ会社で働いている。

前の日記から二年くらい経ったわけだけど、前の日記に書いた体制とはもう既に違う。うちの会社は毎年体制や社内の座席を変えるのが恒例行事みたいなもので、前回営業部に戻って一年仕事、今年度は更に担当を増やされている。

そして来年度は更に更に仕事を増やされることが確定している。

今年は大きな変革があって、昔の日記にちょくちょく出てきていた堕天使の行動がついに実ったらしく営業部から外れることになった。そして堕天使が持っていた仕事が私に回ってきたというわけ。それだけならまあ100歩譲って許そうと思ったが、堕天使が来年度からやる仕事が大分少ないらしくて、何故か私がずっとやっていた管理の仕事を引き継ぐという話になった。

これはさすがに冗談じゃないと思った。この仕事は毎月続き物の仕事で(仕事なんて大体がそうだと思うけど、これは特別だと思う)普通の事務処理みたいに簡単に渡せるものじゃない。それに私はこれは今の会社で唯一好きだと思える仕事だ。できるなら絶対に渡したくない。ある意味この仕事があるから他の事務処理を少なくしてもらっていた面もある。それがもう通用しなくなってきている。ぶっちゃけ堕天使をぶち殺したい。あと簡単に引き継げると思っている上層部もぶち殺したい。幸い管理側の上司的にも私がやった方が助かると思っているらしく、いろいろと口出しをして私がそのままやることになった。

実際私もこれに関してはかなり抗議した。今まで部署が変わったり仕事の増減があっても「嫌だな」とは思っても口には出してこなかった。でも今回は初めて「渡したくないです」と主張した気がする。正直堕天使の異動の話が出た時担当が増えることを想像しただけでかなり精神が参ってしまった。堕天使は客先と仲がいいから(それだけなら問題ないけど絶対メールで私の悪口を言うと思っていたから）とてもやりづらい。今でもやりづらい。加えて最近になって私への当たりが強くなってきている節があり（何の理由もないのにわざと素っ気ない態度を取ったとメールで言っていた）このまま新しい仕事をすることになったらとても生きていけない。本当の意味で。

二人はメールで言っていた。「堕天使は今までたくさん主張をしてきたから願いが叶ってやりたい仕事をすることができる。〇〇（私）さんも主張すればいいのに！」そうかそうか、なら私も主張しよう。

ということで管理側の上司に直談判した。そのメールを印刷して。この二人を解雇してほしいと。

とは言えさすがにすぐには解雇できない。メールも愚痴の域を出ないし実害がないと会社は動くことができない。だが聞いたところによるとどうやら会社の上層部は堕天使じゃない方の社員を解雇する機会を窺っているいるらしい。うん、それが正しいと思う。自分が正しいと思い込みすぎて人を傷つけることを何とも思っていない人だからね。この時代に「人前で恥をかかせた方が成長する」なんて思ってるし実行してるし。そのくせ「早く辞めろ」って思ってるからね。どっちかにしろ。（成長という観点では人前で恥をかくこと自体は否定しない。でも上下関係があるとパワハラになるし、恥をかかせるのは赤の他人の前じゃないと効果はないと思っている。社内で恥をかかせることは何の意味もないと思う）

一昨年まではまあこの二人の意見も理解できる部分があるなと思って傍観してきた。二人側にもそうでない側にも納得できるところがあって私は中立を貫いてきた。でも決めた。主張しろと言われた（直接じゃないけど）から決めた。あの二人を会社から排除したい。どちらが正しいかは今でもわからない。でも自分が仕事をしやすいのはどんな環境なのか、を考えた時に「あの二人がいない会社」が一番だと思った。あの二人（特に上）がいると会社がピリピリする。会社とはそういうもんかもしれないけど、そんなレベルじゃない。みんな顔色を窺ってる。健全じゃない。そのくせ本人は「ケラケラ笑いながら仕事したい」という。お前にとってはこの会社は笑って仕事ができないかもしれない。でも会社基準で言えば異端なのはお前だ。多数決ではお前が負ける。お前が辞めろ、となる。昔お前にいじめられたこと絶対に忘れないからな。叱って成長させたと思ってるかもしれないけど、「言われた方はずっと忘れない」だからな（堕天使語録）

あ、思い返せば堕天使も許せないわ。私の行動バカにしたように逐一報告するし。そのくせ笑顔で雑談するし。私はお前の本性を知っている。その笑顔も演技だってこと知っている。お前のわがままのせいで会社の人間が振り回されてるってこと自覚しろ。そして辞めろ。今担当してる会社に印刷して全部バラしたいわ。

大分書いてすっきりしたけど、今日はいろいろ心がポッキーの日でそれに加えて最近こんなことがあったから本気で死を考えている。好きでやっているはずのゲームでストレス溜めたらだめだよね。気楽にやらなきゃね。旦那もいるしね。

最悪のクリスマスと正月だった

プライベートは楽しかったんだけどね。
年末に来年の人事が伝えられて自分が部署変更になると聞かされてから今の今までもうホント気分最悪。
正月もずーっとそのことに悩まされて正直休んだ気がしなかった。
来年度総務から営業事務に戻ることになるって。
私が営業事務やってたのは入社してから２年目の夏くらいまで。
それから裏方を３年半ほどやって総務を６年。
ほぼほぼ１０年くらい営業事務はやっていない。
そして私の代わりに総務へ行くのが、今営業事務でリーダーをやっている女社員。
会社の人と溝作りたくないから今まで自分の中でも必死に押さえて悪口言わないように考えないようにしてきたけどもうダメだ。
この女、社長の息子(営業マン)と不倫して社長に取り入って会社を思うがままにしてる最悪の女。
仕事はできないし好き嫌いは激しいし(仕事も人間も)マイペースで他人がどれだけ忙しかろうが全く意に介さない。
そのくせ自分が大変なことになると大騒ぎしやがる。
私語多くて自分宛ての電話も他人に対応させて夕方仕事やり出して残業代もらっていいお洋服買っていいお食事する生活を送っている既婚者。
もうダメだ。
ホントはこんなこと書きたくないのに、書いてしまったらそう認識してしまうのに、もう耐えられなかった。
社内の男は女の本性に全く気付かないし。社長が女にメロメロ(死語)だから何も言わないのかホントに気付いてないのかは知らないけど。
とにかくそんな女に経理の仕事を覚えさせるという名目で私が総務を外されることになった。
今まで私がやってきた６年って何だったんだろうというのが一番の感想。
６年前、私がやっていた裏方の仕事が社内システムの導入に伴い廃止になり、私の前に総務にいた頭の悪い女社員と入れ替わりで総務に配置され、来客応対もお茶出しも苦手なりに頑張って上司と経理課長と仲良くやってきたのに。
総務と言う立場上、担当が曖昧な誰もやりたがらない様々な仕事を押しつけられ、それでも頑張ってこなしマニュアルも作り、使えない人間の掃き溜めと言われていた総務を立て直し、営業とも連携して仕事の流れが出来てきたというのに。
なんでここで入れ替えなんだろう。ぶっちゃけ私は総務がやるべきじゃない仕事もたくさんやってきた。むしろ営業の仕事もたくさんあった。正直に言うと総務より営業的な仕事の方が多い。今度あの女が総務に行ったら営業的な仕事は全部私が持っていくんだろう。そして私が作ったマニュアルをあの女が引き継いで何の苦労もせずに楽な仕事だけをして高い給料をもらって周りの空気も読まずに好きな人間だけ丁重にもてなして経理課長のストレスを溜めていることに気付かずに会社をつぶしていくんだろう。
ここまで考えてもう転職した方がいいんじゃないかと思うね。絶対そのほうがいい。どんなに文句を言おうとも社長のワンマンはしばらく変わらないだろうし、取引先の人間と付き合いがあるだけで会社の為に働いてる管理職も少ないし会社の為に働いてる一部は全員経営に向いてないし社員の心もバラバラだし。私も少し前まで信頼していた上司のことを自分のレベルアップだけ考える大して何もできない上司だと思い始めているし。
今まではさ、自分は他人に興味がないから誰が何をしようと関係ないって思って皆と平等に接していたけど、やっぱりいざ自分の環境が変わるとなると考えが変わるね。自分の場合前も書いたけど二人の女性社員のメールのやり取りを見て他人への意識が変わっていたのもあるけど。あのメールのやり取りを知らずに今回の人事を知ったらどんな気持ちだったんだろうね。自分の仕事ぶりがダメだったのかなってやっぱり自分を責めちゃったのかな。でも女のホントの仕事ぶりを知ってしまったら自分を責めるだけじゃ終われないよね。やっぱり女への仕打ちも少しはあって欲しいよね。自分より少ない仕事をするんだから給料が減って当然だよね、とか。私が頑張って保ってきたお局さんとの仲とかね。そのまま引き継ぐか給料下げるかして欲しいよね。新しい仕事を覚えるから、って言ってきたら、その理屈だと新入社員が一番給料高いことになっちゃうよね。って言ってやる。責任のある仕事を覚えるんだから、って言ってきたら、仕事を本格的に担当するならいいけど、覚えるという段階でそんなに給料高い必要があるのか。給料高くないと仕事覚えられないならそんな社員辞めさせろ、逆に自分が覚えるから給料上げろって言ってやる。
こんなに多種多様の部署関係ない仕事を低い給料でさせられてたくせにたった一つ経理の仕事をさせられてないだけでそんなに給料変わるのかよと。ただの小間使いじゃねーかよと。責任の有無の違い？俺が責任取ると部下に断言している管理職が何人いる？部下に謝らせて終わりじゃねーかよと。
そもそも女社員だって高い給料もらってるけど責任取ったこと一回もないよ。今年リーダーの立場に立ったけど前まで違う部署にいたから知識も対応力もグループの中で一番低いし。
ここまで考えてやっぱり社長の人事が悪いなと思う。第一線から退いていた社員を一線のリーダーにし、その社員がやっていた仕事をよりにもよってその社員と一番仲が悪い社員に引き継がせ(ほとんど引き継げていない)引き継げていないせいで発生した弊害を他部署が受け、その社員ができないとなると今度は他部署の人間と入れ替え、それでもだめならまた違う部署を考えるんだろう。というかそもそもそんなに部署ないけど。
結局社長は自分のお気に入りが好きなところで働けるように動いて、あとの社員は性格も能力も考えずに性別だけで女は中、男は外、っていうように適当に配置しているんだろう。あとお気に入りが気に入っている社員の好みも聞いて、この子とこいつは仲悪いから外して、目線合わない席にして、あとはテキトー。今回だって女社員を総務に行かせることだけ決めてあとは管理職たちで考えろって言ったみたいだし。そんな指示に逆らえず従っちゃう管理職達。救いようのないアホだ上層部。こんな会社に誰がついていきたいって思うんだよ。
こんな会社にしがみついてる自分達も、相当アホだと思うけどねー。

進捗報告

今日は日々のストレスと風邪で心がしんどくなったので会社を休んだ。
でも身体はピンピンしてるから家からゆっくりと二人のやり取りを覗くとする。
今日もされてたいくつかのやり取りを見て、やはり私は嫌われてはいないんだと確信した。
二人とも私のことをメール内でちゃん付け(orさん付け)で呼んでる。
嫌いな相手は容赦なく呼び捨て＆あだ名なのに。
これがわかっただけでも少し心に余裕ができる。
最近自分の部や会社全体の(自分以外の)いがみ合いでホントに心が辛い。
私はわざと混ざらない、会話に入らない、興味ない体を装ってるから(ホントに興味ないし)
自分の横では話すけど自分には話を振られないし、自分に火の粉が降りかかってくることはないけど
周りでそういう風に揉められるとこっちまで疲弊してくる。
もう二度と会社の飲み会には参加しないと思う。
ただ中立の立場にいるから誰がどんな噂してても絶対言いふらしたりはしないし(興味ないし)、それをわかってるから皆私の前では他の人の前ではしないような話もしたりする。(聞いてないと思ってるのか興味ないと思ってるのか)(後者です)
それは楽しい。怒りを覚えることもあるけどそういう立場を作り上げられたっていうのは自分にとってプラスになってる。敵だと思われてないからどんな情報も入ってくる。それはとても楽しい。
でも・・・私がこういう立場でいようと思ったのって、今まさに悪口メールをやり取りしている女子社員の表の顔の完璧さに憧れたからなんだよなあ・・・そう思うと複雑な気持ちでもある。
自分が代わりにそういう存在になってやろうって気持ちもあるけどね。
しかし自分、いつまでたっても文章うまくならないなー。

監視するの楽しくなってきた

またも監視の話。
今日はなかなかすごいボリュームの証拠を残すことができた。
相変わらず嫌いな人への愚痴、文句、批判、悪口。
私の名前は一日一回話題に出れば良い方。(嬉しい)
もう4週間くらい経ったかな。
今日は営業マンがほとんどいなくて、事務の人ばかり残っている日だった。
そうしたら、私には一言声をかけただけの上司が外出先から堕天使に心配のメールを送っているようだった。
堕天使が何を返したかわからないけど、その返信で
「私も会社が良くなるように頑張ってますので」というような内容が書かれていた。
おいおいこれは問題ではないか。
あなたは今営業マンではない。先に考えることは他にあるはずだ。
表面上は部下を気遣っていながらも、結局一番心配なのは堕天使ではないか。
与えられている仕事すらもままならず部下のストレスを溜めさせ、自分は頑張ってます風な空気を醸し出しながら(出てないけど)お気に入りの人間を贔屓しているではないか。
それでいいのか。コンプライアンスを最も重視せねばならない役職が。
そもそもあなたに何ができるというのだ。
本職にいた頃でさえ碌に成績も出せず上層部からお荷物扱いされ、今のこの役職に飛ばされたあなたが。
いくら望んで得た地位ではないとはいえ、それなりに給料をもらっている立場ならばひとまず今までのことは置いておいて、今の仕事の知識を自ら得るなりしなければならないであろう。
そんな役職に就いている人間が、あろうことか今の仕事を差し置いて別の人間の心配をするなどと。
言語道断。
とまあお堅い口調になってしまったけど。
ホントうちの会社は水面下でえこひいきすることは大好きだからね。
どうせ一年で前の場所に戻されるんだから(と信じてる。そうならなきゃ自分のストレスがヤバイ)せいぜいぐちゃぐちゃにしておくれ。それも来年以降の評価につながるから。
むしろお気に入りの社員と新しい会社でも作っておくれ。
対立している二つの部門、どちらが生き残るか試してみたいもんだよ。

監視継続中

明日の朝礼の文章を考えなきゃいけないんだけどどうにもやる気が起きなくて、先に日記でも書く。
今日も今日とてメール監視をしていた。
前回の日記から今日までで新たに私の名前が二回出てきた。
でもこれもはっきりとした悪口じゃなくて「○○(私)さんと××さん、△△(堕天使が嫌いな奴)にいいように使われてるよね・・・」という同情のメールだった。
ぶっちゃけ私は使われてるという実感は全くないし逆に役に立てて嬉しいと思っている。
こういうメールを見ると意外に嫌われてないんだなと思える。
他にも「(堕天使)ちゃん怒らせたら怖いよー(笑)」「私が怒ったらどうなるかわかりませんよー(笑)」的な話をしていて何とも滑稽でとても面白い。
私は今のところはまだ悪口を書かれていないのでこの事実を暴露する気はないけど、最近信頼している上司のことをdisったりもしているからあまりにひどいようならその上司だけに報告しようかなとも思っている。
上司はどんな反応するんだろう・・・人に興味ない人だからあまり気にしないのかもしれないけど、来年からの社員の異動にちょっと悩むかもしれない。
でも楽しい。楽しいから出来る限りずっと見ていたいし、周りから見てもわかるくらいギスギスしてるわけじゃないからこのまま放っておいてもいいんだけどね。
けど、たまーに単なる想像でしかない出来事で相手の悪口を書いてるのはいただけないな。

前回の続き

前回に引き続き、相変わらず女子社員二人のメールを監視している。
私の悪口は今のところ書かれていない。というか３週間ほど監視して毎日メールしているのに私の名前が出てきたのは一回だけだった。
(しかも○○さんは△△(私)さんには心許してる的な悪口と程遠い内容)
私は女子社員の年上の方(以下お局)には好かれてる方だと思ってるし
もう一人の女子社員(以下堕天使)にも迷惑はかけてないはずだしメールでの不満をいろいろと見て注意して仕事するようにしてるからまあ仲は悪くないと思う。
心ではどう思ってるか分からないけどね。お局が私を嫌ってないから後輩の自分が悪口言うわけにもいかんと思ってるのかもしれない。
とりあえず社内メールで普段の細かい仕事のお礼をこっそり送って効果があるかわからない好感度対策をしておいた。
お局に送ってるのと同じような文面や絵文字で返信が来たから悪くはないと思ってる。
しかしこの二人はホント誰にでも文句を言う人たちで、ちょっと気に入らないことがあるとすぐメールに書いてバッシングしている。
うちの会社で悪口言われてないのって私とあとは今現場につきっきりで事務所にほとんど顔を出さない一人だけなんじゃないか。あと会長。
愚痴メール見るのは楽しいけど仕事中だし(私もだけど)そんなに会社に不満があるなら転職すればいいのに、とは常々思う。
まあ彼女たちは自分が正しいと思ってるから間違ってる方が出てけって考えなんだろうけどね。
これからも時間が許す限り監視を続けるつもりではいる。私は壁側を向いて座る席なので細心の注意を払わなければならないけど。
だけど、こんな真実知ってしまってもうあの島では働けないなー。

天使なんかいない

先週だったか今週だったかもう忘れたんだけど、ある日朝礼の時に上司の席の前でラジオ体操してたら
とある女子社員が上司宛に送っていたメールが見えて。
内容が会社の体制に疑問を持っているような感じだった。
それをどうしてももっとしっかり見たくて、社員のメールをアドレスとパスワードを入力したら見られるようなサイト(公式にそういうのがある)で見てみたら、そのメールは見つからなかったけど代わりにその女子社員と他の女性社員が会社の一部の人間に対してものすごい悪口をやり取りしているメールを発見してしまった。
愚痴とかそういうレベルじゃなくて言葉づかいも荒くて、その人の仕事ぶりや、仕事とは全然関係ないような身体的な部分を批判していたり、ちょっとしたしぐさも馬鹿にしていたり、この会社は駄目だとか、あいつは働く資格がないとか、まるで自分達が一番正しいというようなやり取りだった。
そして上司宛にメールを送っていた女子社員というのが普段は仕事もできて本当に誰にでも優しくて、会社内で天使のような扱いを受けている人で、まさかこんな一面があったなんて、と見つけた時は本当に衝撃を受けた。
正直普段接している人格とのギャップがすごすぎて今もまだ信じられていない。
そのメールを監視するようになって数日は、全然非のない人へのくだらない批判に一時期二人を嫌いになりかけたけど、最近は毎日本当にバカみたいなやり取りばかりだなあってことに気付いて、文面も小学生みたいで、だんだんと面白くなりつつある。もう少し監視してみようと思う。
とはいえ仕事中にそんなメールをやり取りしているのはよくないことなので、とりあえず画面コピーしてこの先の有事の際に有利になれるように証拠を残しておく。
これを見せてあの女子社員の裏の顔をバラしたら会社がどんな面白いことになるかを想像するだけで楽しくなる。
あの人は仕事中は優しいし私の悪口は今のところ何も書いてないからまだ黙っておくけど、あの女子社員の上司はどんな顔するのかね。願わくば二人とも辞めさせて欲しいんだけどね。社長の悪口も書いてるし。
こんなこと書くと自分ホントに性格悪いなあと思うけど、私はただ皆仲良く仕事したいだけだし、仕事中に私用メールは良くないって大義もあるし、まだ黙ってるし、あの二人よりはましだと思う。
しかし問題なのは旦那にもこの件を相談できないってことだ。人のメールを見てるってことになるから。その点では自分も何かしらの罰は受けないといけないと思ってる。
まあその時には上司にも共犯になってもらおう。